我们实现可持续转变的工作方式
为了我们的星球和我们的事业
山特维克凿岩钻具决心从各个方面为我们经营的业务带来积极的变化。 在可持续发展方面，我们也不例外。 可持续发展是地球未来的关键驱动因素；如果国际社会不采取行动，人类将在短期、中期和长期面临前所未有的挑战。 山特维克整体，尤其是山特维克凿岩钻具，已经开始了让我们在采矿行业中的业务尽可能可持续发展的旅程，确保获得必要的矿物，从而实现所需的可持续发展转变。 在这方面，我们也需谦虚： 我们并非一切都会找到答案，但我们会不断地学习和完善我们的方式和方法。 为什么？ 为了我们的星球以及我们的事业。
我们将这份报告称为“我们的方法报告”，它旨在为我们的客户、员工和其他重要利益相关者提供年度概览，让他们了解我们在三个关键领域的可持续发展工作进展情况。 即，我们引领潮流、建立循环性和改变气候的方式。 这三个领域考虑到了我们可持续发展工作的不同方面，都有助于实现我们高度设定的目标。 我们将每年发布一次该报告，以便在我们如何努力实现更可持续的世界方面增加透明度。
可持续发展使命宣言
我们是解决方案的一部分：
我们承诺采取气候行动以达到或超过《巴黎协定》中商定的目标。 我们将在 2045 年之前在整个价值链中实现碳中和。
我们对我们的业务影响负责：
我们推动可持续采矿和建筑实践的持续改进。 我们的产品不仅将具有最高的质量和效率，而且将最具资源效率和循环性。
我们优化运营：
我们的运营、物流和供应商基础将是气候中立的、资源精益的，因此几乎是零浪费。 我们的目标是对人零伤害。
我们是可持续发展的公司：
我们将成为一个真正的学习型组织，在可持续发展方面拥有最高水平的知识和意识。 可持续发展始终是我们工作的一部分。
我们实现可持续发展的方法是一个持续的过程，在此期间，我们都将学习并采用最新的科学和工作方式。 此报告旨在让人们更清楚、明确地了解山特维克凿岩钻具每年的工作方式。
Boel Schylander，可持续发展副总裁
山特维克矿山和岩石技术
可持续发展治理
为了实现山特维克凿岩钻具的可持续发展使命宣言，我们实施了以三个重点领域为指导的治理流程：
每份声明都包含可衡量的目标，我们会遵循并定期修订这些目标，以确保计划、投资和活动在预期方向上实现可持续的结果。
山特维克凿岩钻具的所有职能部门都有自己独特的记分卡，其中包含与其运营相关的关键绩效指标 (KPI)。 记分卡为职能部门的长期和短期可持续发展项目和活动奠定了基础。 这是让所有职能部门和员工参与进来以及让我们的可持续发展工作取得成功的关键因素。
可持续发展转变
作为一家公司，山特维克在气候、循环性、人员和公平竞争等领域为 2030 年制定了明确的可持续发展目标。 制定这些目标是为了帮助我们向更可持续的业务转变。 可持续发展目标采用整体方法，包括客户、供应商和我们自己的运营。
此报告阐述了可持续发展的环境方面，并描述了山特维克凿岩钻具实现“我们改变气候”和“我们建立循环性”目标的方式。
对科学目标计划的承诺
科学目标计划 (SBTi) 通过验证公司的温室气体减排目标是否符合气候科学和《巴黎协定》，推动私营部门采取雄心勃勃的气候行动。 SBTi 是 CDP、联合国全球契约组织、世界资源研究所 (WRI) 和世界自然基金会 (WWF) 之间的合作契约。 超过 5,700 家企业和金融机构正在采用 SBTi，按照该计划减少其排放。
2021 年 12 月，山特维克承诺按照科学目标计划 (SBTi) 设定目标。 2022 年期间，根据温室气体 (GHG) 协议对公司温室气体进行了盘查，并于 11 月将目标提案送交 SBTi 审批。 目标包括到 2040 年实现我们自身运营、供热和电力（范围 1 和 2）的净零排放，以及到 2050 年实现客户、供应商和运输（范围 3）的净零排放。根据气候科学和《巴黎协定》设定目标是山特维克可持续业务战略的自然步骤，我们可以通过我们的客户产品产生巨大影响。